据日本共同社6月22日报道，将把夏普收归旗下的台湾鸿海精密工业公司22日表示，为了对夏普进行经营重组，可能会在全球范围内裁减该公司约7000名员工。今后将就任夏普新社长的鸿海副总裁戴正吴透露了该消息。这是鸿海高层首次谈及夏普的具体裁员人数。
鸿海对夏普的出资手续将在本月内完成。7000人相当于夏普集团全体员工数的15%以上。预计日本国内的裁员规模约为2000人。鸿海表明了通过裁员等方式对夏普进行大刀阔斧的调整，以尽早拿出收购效果的方针。
鸿海22日在台湾北部的新北市召开股东大会。戴正吴会后向媒体记者表示将明确赏罚分明的机制，打算引进基于评估主义的新人事制度。他还表示迄今的夏普管理层没有负责任，指出萎靡不振的太阳能电池板业务等经营管理较为散漫。
鸿海董事长郭台铭强调，通过新的人事制度，主要在高层负责人方面无法胜任就走人，该走的就不留。他同时表示，如果重组顺利，短则3年，长则6年，日本人会重返管理层的。
戴正吴介绍称，为了在中国市场重振销售，计划在广东省深圳市设立“海外总部”。他还表示，有意重新开拓夏普实际上已退出的美国和欧洲家电市场。
由于夏普仍未摆脱液晶业务低迷的境地，3888亿日元(约合人民币244.5元)的巨额出资也引发争议。一名股东在大会上提问时表示担心夏普的财务问题。对此，郭台铭回答称，可在短时间内采取多项改善措施。
经23日召开的夏普股东大会的批准，戴正吴将在鸿海收购完夏普后就任社长。
