一点资讯CEO内部信:欢迎陈彤加盟 共同做现象级内容平台

2016-10-28 16:30 新浪科技

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来源标题:一点资讯CEO内部信:欢迎陈彤加盟 共同做现象级内容平台

10月28日下午消息,一点资讯今天发布官方消息,原新浪网总编辑、小米副总裁陈彤加盟一点资讯,以下内容是一点资讯CEO李亚给全体员工的内部信:

给全员的信-老沉的加盟

To一点资讯全体员工:

大家好!非常高兴向大家宣布一个好消息:原小米公司副总裁陈彤先生(江湖人称 “老沉”)将于下周起,正式加盟一点资讯,出任总裁一职,负责一点资讯的内容、PR、及产品运营,向我汇报。老沉也将兼任凤凰网联席总裁,负责凤凰网的内容运营管理,并加强一点与凤凰的业务协同。老沉还将继续代表小米担任一点资讯董事。老沉在新浪网络门户、微博社交媒体、以及小米智能终端的丰富经验,其所积累的内容生态的产业洞察与深厚人脉,将给我们带来巨大价值。让我们一起热烈欢迎陈彤先生的加入!

被誉为中国网络新闻教父的老沉,过去十几年所参与开创的门户、博客、微博模式,曾经是互联网上半场创新与极致的典范,也深刻的影响了几代网民;作为一家技术驱动型的移动资讯平台,由郑朝晖博士带队开创、由我们全体员工共同打造的一点资讯,在产品理念、核心功能、用户价值等诸多方面,也正成为人工智能时代移动资讯领域的拓荒者。

个性化已经成为当下移动阅读时代的标配,但智能推荐算法与娱乐至死文化的简单结合,会利用人类惰性与人性弱点,越来越高效地、海量地给我们提供所谓有意思但无意义、满足兴趣但没有价值的内容。在这个信息过剩的时代,重要的是选择不向用户提供什么,那种单纯依靠算法根据用户历史浏览行为的“个性化推荐”,在提供海量有趣内容延长用户消费时长的同时,也正在让阅读日趋封闭化、消遣化、平庸化、低俗化,实质上是对用户稀缺注意力与宝贵时间的无形掠夺。

所以我们倡导的“私人定制、价值阅读”的理念,通过全球独创的有机融合搜索引擎与推荐引擎的“兴趣引擎”,鼓励用户的搜索、订阅等主动兴趣表达,结合用户历史行为与大数据及人工智能技术,帮助用户更好的发现、甄别、与获取,对其在生活、工作、学习、家庭、健康、消费、投资、旅游等各方面真正有价值的内容。这样一个基于用户主动与被动行为的结合,带给用户不仅“有趣、有料”,更是“有用、有品”的内容。

这样的产品理念与用户价值,使我们与许多同类产品截然不同,对比通过内容尺度来满足所谓“人性刚需”的更“接地气”的方式,我们选择的不一定是速度最快、门槛最低的获取最大多数用户的路径,但我相信,这种对人类文明的媒体价值与阅读意义的坚守,代表了未来演进的方向。

正是这样的产品理念,我们期待老沉在总编辑吴晨光的协助下,带领内容运营团队,极致地追求内容品质的提升,并对算法与编辑、大技术与大内容的交融进行深耕,与算法及技术团队一起,共同、持续地推进产品创新。

在我们最近一波的地铁、公交、机场、及线上推广中,通过近500多个 “1.蓝打码”的强迫症式的创意,将“有趣、有料、有用、有品”的四有品牌理念,形象地注入了广告文案,并引发100多家知名品牌官微的联合推广,共同玩起自己创意的一点打码体广告,引爆了强烈的用户话题与市场关注,大幅提升了公司的影响力和品牌知名度。

大家也从市场上看到听到,最新的小米Note2与MIX概念机、以及OPPO的R9S,获得了极高评价与期待,一点资讯不仅是这两家顶级手机厂商桌面独家预装的新闻资讯APP,也以内嵌信息流模式,成为两家手机浏览器近亿存量用户的独家资讯内容合作方。在激烈竞争的移动资讯领域,作为关键性渠道的智能手机厂商对我们的坚定支持与选择,正是基于对一点资讯的产品体验、内容品质、用户价值的高度认可,是对我们全体团队成员共同努力的认可与期待。

一点资讯还处于高速成长的青春期,与其他友商的优点相比,很多方面都存在一些差距,这迫使我们必须更加努力、更加智慧、更加协同地战斗。一点资讯倡导创新、极致、赋能的企业文化,让我们保持谦卑与开放心态,与用户做朋友,技术驱动,数据说话,持续创新,在全体员工、以及凤凰网、小米、OPPO等战略伙伴的共同努力下,一起将一点资讯打造成“有料、有趣、有用、有品”的现象级的内容平台。

再次热烈欢迎老沉!也期待更多卓越人才与我们同行!

李亚

2016-10-28

责任编辑:龙娱平(QL0004)

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