千龙网北京11月16日讯(记者孔祥妮) 11月15日，互联网招聘网站拉勾宣布上线企业外包平台“大鲲”，致力于构建高效可依赖的人才共享模式，帮助互联网公司高效匹配服务专家，助力1000万专业人士实现财务自由。
连接人和服务 “大鲲”要做人才共享的生意
据《中国分享经济发展报告2016》显示，2015年中国分享经济市场规模约为19560亿元，分享经济领域参与提供服务者约为5000万人，共享经济作为一种新型的经济模式，越来越渗透到不同的行业。
拉勾网CMO鲍艾乐表示，拉勾希望构造一个基于共享经济原理的场景，把互联网行业专家的认知盈余分享出去，在公司、个人、供需双方建立联系，为彼此提供更加低成本、高诚信度的信息、服务资源，让企业可以根据自己的实际需求雇佣人才，直接触达专业人才，专业人士用一技之长换得认可和回报，这就是“大鲲”的意义。
据介绍，“大鲲”平台汇集了众多专业开发者、设计师、编程人员、营销人员，甚至是小型公司、工作室，“大鲲”为其提供有品质、可持续的外包项目，再配以法律协议，并和51社保合作，帮助自由职业者解决社保等问题，实现人才的专业技能共享。
工程师设计师按需雇佣 创业公司共享BAT级别人才
随着互联网创业创新企业对人才的需求不断增加，越来越多的公司希望借助有保障的平台、以低成本招收高品质人才，“大鲲”的推出恰好顺应了这一趋势，通过即时提供公司＋个人的按需经济模式实现高效的劳动匹配。
“大鲲”通过按需雇佣的模式打破空间的限制，让企业以更轻松的形式吸纳人才，降低固定成本，解决公司阶段性人力资源供需不平衡的问题。谈及拉勾推出“大鲲”的理由，鲍艾乐指出，拉勾从成立之初就致力于连接企业和人之间的关系，这个关系既包含全职招聘关系，满足企业招聘全职员工的需求，为求职者提供就业帮助的需求，同时也包含按需的雇佣关系。拉勾希望借助自身强大的“全职雇佣”基础，连接人与企业关系的另一种可能，适应不断变化的生活以及企业的运行方式。
