随着新学期的开学，一批来自国内外名校的大学生将进入好未来AI Lab 实习。这批实习生均出自刚刚结束的2018年好未来与清华大学联合举办的首届AI训练营——TAIL CAMP。
首期AI训练营选拔录取率低于常青藤
1月28日至2月13日，好未来AI Lab联手科赛网联合推出名为TAIL CAMP的AI训练营，面向全球大三以上、有编程基础的大学生开放申请。首期训练营吸引了来自卡耐基梅隆、帝国理工、哥伦比亚、清华、北大等海内外80多所高校，共计1700多名学生报名。
好未来AI训练营报名如此火爆，不仅训练营由“千人计划”（四川）专家杨松帆、清华大学教授李国良亲自指导，而且参营学员将成为“清华大学+斯坦福”联合项目的一员，并能够获取丰厚奖学金及好未来AI Lab的高薪实习和工作机会。
在经历了在线作业“考试”之后，最终只有150名申请人成功入选训练营，录取率为8.5%，这甚至低于美国常青藤学校的录取比例。
“随着科技的快速推进，传统教育方式在某些层面已经很难赋予我们适应未来的能力。”好未来 AI Lab 负责人杨松帆谈及创建AI训练营的初衷。
作为当下最为热门的技术，人工智能已经在互联网金融、自动驾驶、电商等多个行业推出方向明确的应用，但教育领域却没有对其足够重视。在杨松帆看来，这正是 AI+教育的机会所在。
国内AI人才供求比例接近1比10
在此之前，好未来一直进行人工智能在教育领域的探索与应用，并得到业界的广泛认可。去年7月，好未来旗下学而思全面升级,其中之一就是依托AI人工智能和大数据等科技辅助个性化教学，推广创新型教研产品、双师课堂、云学习等。8月，好未来宣布组建AI Lab，专注在计算机视觉、语音识别、自然语言处理及机器学习等前沿技术在教育行业的应用及创新。10月，好未来与清华大学达成合作，旗下AI Lab人工智能实验室与清华大学计算机系共同建立“清华大学（计算机系）——好未来智能教育信息技术联合研究中心”，共建智慧课堂。11月29日，斯坦福大学-好未来联合项目举行了签约仪式……
人工智能在教育领域的研发、应用，离不开优秀的AI人才。目前，好未来有4000名技术、产品和教学研发人员。未来三年内，这一数字将超过1万人，其中包括500人规模的AI和脑科学研发团队。
然而，人工智能的高速发展以及在各个领域的广泛应用，致使相关人才供不应求。一份《人工智能人才数据报告》显示，北美地区人工智能开发的相关职位需求约有10万，而人才市场只有3万名开发者，供求严重失衡。这一现象直接导致全球科技巨头纷纷加入人工智能人才争夺战之中。
在国内，人工智能领域的专业人才供求失衡更严重，供求比例接近1比10。国内企业百度、腾讯、滴滴等以设立研究院的形式，进入美国高科技中心硅谷，与谷歌、亚马逊、微软等企业掀起人才的激烈争夺战。
国内教育行业打响AI人才争夺战
对于AI技术而言，教育领域是重要应用场景之一。国内教育行业如何打赢AI人才争夺战，好未来的AI教育训练营进行了一次有益的尝试，用“AI+教育”的魅力，吹响“AI+教育”技术人才集结号。
TAIL CAMP为学员提供了一个短周期、高强度、强反馈的学习环境。训练营没有传统的“教与学”的单线程教学，而是鼓励学员从解决真实问题的角度，主动学习和探索不同的路径和方案。通过这样全方位立体式的学习环境， TAIL CAMP希望给学员传递这样一种理念：只有主动的学习，才是有效的学习。
好未来人工智能实验室科学家陈飞如此评价这次训练营：“我们能让更多的人了解‘AI+教育'是怎么回事，改变大家认为教育离AI很远的认知，进而引入AI人才，改善AI人才都往纯技术领域扎堆的情况。”
经过为期两周的训练，150名学员一共提交了386份作业，训练营毕业率93.7%，并有多位学员申请了好未来AI Lab 的实习机会，希望继续自己的“AI+教育”之路。与此同时，好未来还将在全球范围内建立由顶级科学家和优秀研究院支持的6所联合实验室，并将在2018年成立海外研发中心。
教育是根本，AI是趋势，未来，如何吸引和培养更多尖端“AI+教育”人才致力教育行业，是行业发展的关键因素之一。好未来在此领域，通过TAIL CAMP等一系列措施，为教育行业输送科技人才方面做出积极的贡献。
