近年来，在线教育方兴未艾、百家争鸣，同时也存在激烈的竞争及商业变现考验。在当前激烈的市场竞争态势下，粉笔网作为公务员考试培训机构，异军突起，实现了最高的线上市场占有率。究其背后原因，粉笔对教学教研，每年动辄上亿元的资金投入功不可没。坚持让教育回归教育本身，应该是粉笔网能够持续加速在线教育深化发展的重要原因。
粉笔网CEO张小龙
教育培训行业的三个发展阶段
教育培训作为知识密集型行业，在发展初期，价格竞争十分激烈，导致很多企业为了追求利润率，针对教学质量把关不到位，整个教育培训行业在很长一段时间内处于低质低价竞争阶段，粉笔网CEO张小龙认为这是行业竞争的1.0阶段，即简单粗暴的价格竞争阶段。
2015年，粉笔网成立伊始，就将教学教研定义为企业发展的第一生产力，提高老师准入的门槛，不断的增加教师教研投入，严格把关教学质量，名师效应效果显著，由此形成 了粉笔的品牌和竞争优势。追求名师阶段是我们所谓的行业2.0阶段。
随着市场竞争加剧，学员越来越注重最终的考分。在这个大前提下，教学成果的评价必然跟着考分这个指挥棒走。这就要求教育机构提供高水平、高质量的教学，最终对考试结果有所保障。但毕竟任何一个教育机构，名师数量总是有限的，无法满足所有用户的名师需求。这就要求企业整合优质教研成果，将教学教研标准化，并高效输出给全部用户。张小龙把这个教学标准化的阶段定义为行业的3.0阶段
标准化的优质教研将作为粉笔在行业3.0阶段的致胜法宝
据了解，在2018年初粉笔就集中优秀教师成立了学术研究共同体：粉笔公职教育研究院。研究院围绕市场需求，制定教学大纲，开展教学标准化的教学攻关，把大量的基础性问题标准化，通过不断的教研讨论、优化教研成果、并通过强大的技术支持和完善的配套服务，帮考分提分，助力考生上岸。
粉笔网滁州教研现场
粉笔网每年都会进行多次数百人教师团队的大规模教研，张小龙表示：“面临巨大的市场需求，粉笔网必须要组织统一的，集中的教研。公务员考试是一个竞争性的考试，教学一定要围绕提高考生成绩来开展工作，我们每进步一分，对考生来讲都是非常重要的。”
7月1日，粉笔在安徽滁州举行了2019年第二次大规模教研，教研涵盖申论，判断，言语，数资，公基等5个科目，共有200余名老师参与。粉笔CEO张小龙在开营仪式中再次强调了教研对粉笔品牌建设的重要性：“让每一个粉笔老师都能全身心的投入到教研工作中去，用更扎实的教研成果为学生提供更优质的服务，才能让粉笔这个品牌从优秀走向卓越。只有我们自身内容升级、产品升级、教学方式升级、服务升级，才能推动整个产业的升级。”
