杨元庆在这个会上都说了什么呢？自然是和女性相关的
和他一同出席会议的是联想集团副总裁、负责人力资源的乔健女士。这两个人是多年的拍档，已经并肩战斗了15年。
对于杨元庆这些年对自己的帮助，乔健这样评价：元庆把我不服输的个性慢慢调动起来了，这一点甚至我自己都没有发觉。要问我作为一个女性怎样在一个科技化的公司与元庆相处，那就是元庆从来没把我当女人。
两人也分享了工作中的一些小插曲，在拓展全球业务的时候，面对语言、文化等各方面的巨大压力，乔健曾向杨元庆提交辞呈。杨元庆的答复是：现在你不许给我发邮件，不许抱怨，你的唯一任务就是学习！经过一段时间的努力，乔健果然找回了自信。
这段历史大力哥要好好八卦一下了，据说2005年的时候，时任联想（Lenovo）全球人力资源高级副总裁的乔健飞赴美国去协助联想并购IBM个人电脑业务，而她当时认识的英文单词不到一百个。
乔健曾经表示：“当我们公司决定把英文作为公司官方语言时，我就想，或许我应该辞职了。”不过后来呢，她开始一头扎进联想和IBM的谈判之中，并迅速学会了大量英文单词，地位也自然节节攀升。
杨元庆称，联想为了充分发挥多元化全球团队的优势，成立了WILL（Women in Lenovo Leadership）组织，专门服务联想全球女性员工。
